HR & Talent, Global Mobility-Spezialist
Monatsgehalt:Nicht angegeben
Erforderliche Berufserfahrung:1–2 Jahre
Arbeitszeit:Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsmodell:Hybrid
Beschäftigungsart:Vollzeit
Anforderungen
1–3 lata w administracji kadrowej, w centrum usług HR lub na podobnym stanowisku operacyjnym
doświadczenie w prowadzeniu akt osobowych i umów zgodnie z polskim prawem pracy
język polski na poziomie C1 i angielski B2 do korespondencji z klientami
swoboda w prowadzeniu 8–10 klientów jednocześnie bez gubienia terminów
mile widziana: znajomość dowolnego większego systemu HRIS
mile widziane: wcześniejsze doświadczenie w agencji lub w outsourcingu HR
Arbeitsbedingungen
hybrydowo, dwa dni w tygodniu w biurze w Warszawie
forma współpracy do uzgodnienia (umowa o pracę lub B2B)
proces to jedna rozmowa i krótkie zadanie pisemne, decyzja w ciągu dziesięciu dni
Kompetenzen
Kommunikation
Organisation
Detailorientierung
Vertraulichkeit
Prozessdisziplin
Sprachen
Polish (C1 — Fortgeschritten)
English (B2 — Gute Sprachkenntnisse)
Aktualisiert: 20/08/2026 04:49
Job veröffentlicht am 22/07/2026 09:59 in Warsaw
Bewertungen
Noch keine Bewertungen
Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit diesem Unternehmen und helfen Sie anderen, mehr über diesen Arbeitgeber zu erfahren.
Ähnliche Jobs
Projekte & Programme, Projektleiter Projekte
€ 3500 - € 4000 / Monat
6+ JahreAxis Assets S.L.
Barcelona
Immobilien & Gebäude, Facility-Management-Berater
€ 1700 - € 2000 / Monat
1–2 JahreVltava Facility Services s.r.o.
Prague
Softwareentwicklung, ASP.NET Entwickler
€ 3300 - € 3900 / Monat
1–2 JahreMeridian Cloud Systems B.V.
Amsterdam
